Die Ausbildung findet im Wechsel zwischen Theorie in der Berufsschule und Praxis im Unternehmen statt. Du lernst alle relevanten Abteilungen kennen und wirst Schritt für Schritt an die Tätigkeiten herangeführt.

Ja, ein Praktikum ist jederzeit möglich und eine gute Gelegenheit, den Beruf und unser Team kennenzulernen sowie erste praktische Erfahrungen zu sammeln. Bitte nutze hierzu das Initativ-Bewerbungsformular.

Klar! Unser Ziel ist es, nach Bedarf auszubilden und möglichst allen Auszubildenden die Möglichkeit zu geben, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden. Wer motiviert ist und gute Leistungen zeigt, hat bei uns richtig gute Chancen, auch nach der Ausbildung Teil des Teams zu bleiben.

Bei richtig guten Leistungen kannst du nach Rücksprache mit der Berufsschule und uns deine Ausbildung verkürzen.

Die Arbeitszeiten bei riha WeserGold richten sich nach den betrieblichen Abläufen. In vielen Ausbildungsberufen, insbesondere in der Produktion, gibt es Schichtarbeit. Welche Arbeitszeiten in deinem gewünschten Bereich gelten, besprechen wir gemeinsam im Bewerbungsprozess.

Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich individuell durch die gesamte Ausbildungszeit und stehen dir bei allen Fragen, Problemen oder Anliegen während deiner Ausbildung zur Seite.

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an dem jeweils gültigen Tarifvertrag.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von der Korrespondenz und Terminplanung über die Bearbeitung von Rechnungen bis hin zur Unterstützung bei Projekten und der Organisation von Veranstaltungen.

Deutschkenntnisse, ein grundlegendes Verständnis für Zahlen und der sichere Umgang mit dem Computer sind von Vorteil. Alles Weitere lernst du bei uns!

Ja, nach der Ausbildung stehen dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen, zum Beispiel zum Fachwirt, Betriebswirt oder ein Studium.